Você foi demitida durante a gravidez ou no período de experiência? Pediu demissão sem saber que estava grávida? A lei protege você e seu bebê. Saiba como pode garantir sua indenização de até 14 salários.
Caso tenha acontecido alguma doença ou acidente causada pelo seu trabalho, você pode ter direito a indenizações por danos morais, materiais e custeio do tratamento. Não sofra em silêncio.
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